He tingut una experiència professional bastant curiosa, des dels inicis en treballs primerencs mentre estudiava i que m’han ajudat no només a guanyar simplement diners, aconseguir certa experiència fins a l’actualitat en què vaig desenvolupant la meva carrera en àmbits que em resulten molt interessants i vocacionals, a més de comprendre la manera en què funcionen les diferents organitzacions, independentment si es tracten d’empreses petites o multinacionals, amb la particularitat de cadascuna d’elles.

Sigui com sigui, en qualsevol d’aquestes experiències, intento aplicar-me al 100%, donar-ho tot, com diria Pierre de Coubertain, “l’essencial en la vida no és l’èxit, sinó esforçar-se per aconseguir-ho”, jo afegiria a aquesta memorable cita que si aquest esforç és diari i constant, al final els resultats acabaran arribant, per això crec que rendir-se tampoc és una opció.

Per a mi, en la vida professional, així com en l’esport, la motivació és un punt crucial, sense aquesta il·lusió per tenir nous reptes i per aconseguir millorar no puc concebre res del que faci, i de la mateixa manera que ho aplico a la meva principal afició, que és el running, aquest concepte, intent plasmar de la mateixa manera en els meus treballs i projectes en què m’embarco.

També sóc conscient que la motivació en múltiples ocasions no solament depèn d’un mateix, i és per això que és important que tots els àmbits estiguin en harmonia, un bon líder ha de ser capaç de mantenir el grau d’entusiasme al seu equip, aconseguir-ho amb un bon ambient, i tot això mantenint el rigor, una cosa que per descomptat no resulta senzill, però que no és precisament impossible.

Quan m’ha tocat dirigir o coordinar un equip sempre hp he fet amb la idea de mantenir un bon ambient, estic convençut que és un factor que ajuda a millorar la productivitat.